Kolorowanki o pracyrodziców w firmie Notino Logistics Poland

Pomysł na firmowe kolorowanki pojawił się w związku z organizacją naszego pierwszego Dnia Rodziny w 2025 roku. Chcieliśmy przygotować coś, co będzie realnie skierowane do dzieci i pozwoli im w atrakcyjny sposób poznać miejsce pracy swoich rodziców. Kolorowanka stała się narzędziem, które połączyło zabawę z edukacją i storytellingiem – Joanna Walczak (Head of Global HR Logistics).

Joanna_Walczak_HeadofGlobalHRLogistics
Joanna Walczak, Head of Global HR Logistics

Wyzwanie

Magazyn Notino Logistics Poland został otwarty w czerwcu 2024 roku. Podczas przygotowań do pierwszego Dnia Rodziny dla pracowników i ich bliskich pojawiło się pytanie, jak w ciekawy sposób pokazać dzieciom, czym zajmują się ich rodzice w pracy. Zespół chciał przygotować coś więcej niż jednorazową atrakcję na wydarzenie. Celem było stworzenie formy, która pozwoli najmłodszym zajrzeć do świata magazynu i zrozumieć, jak wygląda droga zamówienia od momentu przyjęcia produktu aż po wysyłkę do klienta. Wyzwaniem było więc opowiedzenie o działaniu nowoczesnego centrum logistycznego w sposób prosty, ciekawy i dopasowany do dzieci, a jednocześnie wierny temu, jak naprawdę wygląda codzienna praca magazynu.

Rozwiązanie

Chcieliśmy pokazać dzieciom, jak wygląda praca w magazynie ich rodziców w sposób prosty, ciekawy i dopasowany do ich wieku. Dlatego stworzyliśmy firmową kolorowankę, która prowadzi najmłodszych przez kolejne etapy realizacji zamówienia w magazynie Notino Logistics Poland. Przez całą historię prowadzi je Super Tino, bohater zaprojektowany specjalnie dla tej publikacji. Dzięki niemu dzieci mogą zobaczyć, jak w centrum logistycznym współpracują ludzie, roboty i nowoczesne technologie.

Książeczka liczyła 20 stron plus okładkę. W środku znalazły się ilustracje do kolorowania, zadania kreatywne oraz elementy odkrywania kolejnych etapów pracy magazynu. Publikację uzupełnia arkusz kolorowych naklejek, które są częścią opowiadanej historii i pozwalają dzieciom uzupełniać wybrane ilustracje. Całość została przygotowana jako zestaw dla dzieci pracowników, dlatego do kolorowanki dołączono również dedykowane kredki w opakowaniu spójnym z kolorowanką oraz nazwą firmy na każdej kredce.

Efektem była publikacja, która łączy zabawę z poznawaniem świata pracy rodziców i w przystępny sposób pokazuje dzieciom, jak działa nowoczesne centrum logistyczne. Kolorowanka pomaga najmłodszym zrozumieć, na czym polega praca ich bliskich, a pracownikom daje powód do dumy z miejsca, w którym pracują. Dzięki temu projekt stał się nie tylko atrakcją Dnia Rodziny, ale również elementem budowania relacji między firmą, pracownikami i ich rodzinami.

Reakcje dzieci były bardzo entuzjastyczne. Kolorowanki wzbudzały ciekawość, zachęcały do odkrywania, jak działa magazyn, jak wygląda proces realizacji zamówienia i jaką rolę odgrywają roboty. Dzieci chętnie rozwiązywały zadania, korzystały z naklejek i identyfikowały się z firmowym superbohaterem. Dla wielu z nich było to pierwsze tak przystępne spotkanie z miejscem pracy rodziców.

Joanna Walczak, Head of Global HR Logistics

Podsumowanie

Kolorowanka szybko stała się jedną z najbardziej angażujących atrakcji podczas pierwszego Dnia Rodziny w Notino Logistics Poland. Dzieci z ciekawością odkrywały kolejne strony książeczki, korzystały z kolorowych naklejek i od razu sięgały po kredki, poznając świat magazynu poprzez zabawę. Dla wielu z nich była to pierwsza okazja, by zobaczyć, jak wygląda praca ich rodziców.

Projekt spotkał się również z bardzo dobrym odbiorem wśród pracowników. Wielu z nich podkreślało, że to ciekawy i przemyślany sposób pokazania dzieciom codziennej pracy w magazynie oraz technologii, które są jego częścią.

Dla nas to kolejny dowód na to, że nawet złożone procesy można opowiedzieć dzieciom w prosty i angażujący sposób. Czasem wystarczy dobra historia, bohater, który prowadzi przez kolejne etapy pracy, oraz kilka kredek i naklejek, żeby świat logistyki zamienił się w przygodę.

Pracownicy odbierali projekt bardzo pozytywnie. Podkreślali dumę z tego, że firma w tak przemyślany sposób pokazuje ich codzienną pracę dzieciom i rodzinom. Kolorowanki były postrzegane jako nieszablonowe, autentyczne działanie, które realnie buduje więź z firmą i wzmacnia poczucie przynależności!

Joanna Walczak, Head of Global HR Logistics

Buduj silniejsze relacje z pracownikami i kandydatami, pokazując ich dzieciom, czym zajmują się rodzice w pracy! Personalizowana kolorowanka to nie tylko świetna zabawa, ale też sposób na przybliżenie najmłodszym życia zawodowego ich rodziców w przystępnej i angażującej formie.

Chcesz zobaczyć, jak może wyglądać taka kolorowanka dla Twojej firmy? Napisz do nas – wyślemy Ci kilka gotowych książeczek z employer brandingowym efektem WOW!

Opowiedz dzieciomo swojej firmiei pracy rodziców!