Kolorowanka, która rekrutuje – jak Transcom łączy zabawę z employer brandingiem?
Czy kolorowanka może być narzędziem employer brandingowym? Firma Transcom udowadnia, że tak! Stworzenie własnej firmowej kolorowanki to dla nich nie tylko sposób na sprawienie radości dzieciom pracowników, ale też pomysł na budowanie wizerunku pracodawcy. Co więcej, wewnątrz książeczki znalazł się kod QR prowadzący do strony z ofertami pracy, co sprawia, że projekt łączy kreatywną zabawę z realnymi działaniami rekrutacyjnymi!
Skąd wziął się pomysł na ten projekt i jakie cele firma chce dzięki niemu osiągnąć? O tym opowiada Mateusz Jabłoński, Senior Recruitment Marketing Specialist EMEA w Transcom WorldWide Poland.
Skąd wziął się pomysł na stworzenie firmowych kolorowanek dla dzieci?
Pomysł na firmową kolorowankę pojawiał się w naszych głowach wielokrotnie, ale dopiero teraz udało się go zrealizować – i jesteśmy z tego ogromnie zadowoleni. Wcześniej wykorzystywaliśmy standardowe kolorowanki, jednak dopiero ta, przygotowana przez zespół Korporanek, w pełni spełniła nasze oczekiwania. Najważniejsze było dla nas to, że opowiada naszą historię i oddaje ducha naszej firmy.
Okładka kolorowanki z bohaterem książeczki, uroczym Halosiem. Na końcu książeczki nie mogło zabraknąć firmowej zakładki do książki!
Czy poza przekazaniem książeczek dzieciom planujecie wykorzystać je w innych obszarach, np. w pozyskiwaniu nowych pracowników? Jeśli tak, jaki macie plan?
Kolorowanka odpowiada na pytania: czym się zajmujemy, jak wygląda nasza praca i jakie wartości są dla nas ważne. To nie tylko zabawa dla dzieci, ale również narzędzie wspierające pozytywny wizerunek naszej firmy!
Co chcieliście przekazać dzieciom za pomocą książeczek do kolorowania? Czy komunikat ten może mieć znaczenie również w budowaniu wizerunku pracodawcy?
Czy firma podejmowała wcześniej działania skierowane do dzieci?
Tak, wielokrotnie organizowaliśmy wizyty grup przedszkolnych w naszych biurach. To świetna inicjatywa, dzięki której dzieci mogą zobaczyć, czym zajmują się ich rodzice, a my budujemy bliższe relacje z naszymi pracownikami i ich rodzinami.
Na jednej ze stron zamieściliśmy kod QR kierujący do strony z ofertami pracy w Transcom.
Jak przebiegał proces przygotowania kolorowanek i jak wyglądała współpraca z zespołem Korporanek?
W jaki sposób przekazaliście książeczki dzieciom?
Jakie były reakcje i wrażenia dzieci po otrzymaniu kolorowanek?
Pracownicy firmy zostali bohaterami firmowej kolorowanki.
Jakie były reakcje pracowników po zobaczeniu kolorowanek przedstawiających firmę, w której pracują?
Kolorowanki wywołały uśmiech na twarzach wielu osób, zwłaszcza tych, które stały się ich bohaterami. W procesie projektowania wykorzystaliśmy nasze zdjęcia, co pozwoliło jeszcze lepiej odzwierciedlić atmosferę naszej firmy i naszych pracowników.
