Kolorowanie na papierze stanowi zdrową alternatywę dla spędzania czasu przed ekranami. To aktywność, która nie tylko integruje dzieci z rzeczywistym światem, ale także rozwija zdolności percepcyjne i sensoryczne. Kolorując, angażują swoje zmysły dotyku i wzroku, co wpływa na rozwijanie zdolności motorycznych i koordynacji ruchowej.

Oprócz aspektów sensorycznych, kolorowanie na papierze ma również wartość edukacyjną. Dzieci, poprzez wybieranie kolorów i precyzyjne wypełnianie rysunków, uczą się cierpliwości, skupienia uwagi oraz rozwijają swoją kreatywność. To aktywność, która może być wyjątkowo angażująca i satysfakcjonująca, niezależnie od wieku.

Cały proces tworzenia kolorowanek jak i współpraca z teamem Korporanki.pl przebiegała bardzo sprawnie i co najważniejsze zgodnie z ustalonym harmonogramem. Tworzenie kolorowanek rozpoczęliśmy od spotkania grupy projektowej. Myślę, że ważnym elementem współpracy było włączenie naszego kolegi Adama Grabarskiego, który zna proces producyjny i mógł podzielić się swoją wiedzą ekspercką z zespołem Korporanki.

Doskonałe wyczucie, zmysł artystyczny i aktywne słuchanie podczas naszych spotkań roboczych to zdecydowanie mocne strony zespołu Korporanki, które definitywnie przełożyły się na niebanalny efekt końcowy.  

Proces przebiegał bardzo miło i sympatycznie a do tego niesamowicie elastycznie. Korporanki.pl przygotowały ogólny zamysł kolorowanki opierając się na briefie oraz informacjach dostarczonych przez firmę, a następnie było to na bieżąco modyfikowane względem moich pomysłów – jako osoby odpowiedzialnej za projekt ze strony firmy.
Jako iż jestem bardzo kreatywną osobą, pojawiło się w mojej głowie sporo różnych wizji! Niektóre mniej, a inne bardziej skomplikowane do realizacji, jednak muszę przyznać, że całkowicie bezproblemowo udawało im się sprostać naszym oczekiwaniom i wizjom 🙂

Zdecydowanie był to proces. Zaprosiliśmy do niego naszych pracowników. Stworzyliśmy małą grupę projektową, w której spotkaliśmy się kilka razy na burzy mózgów, żeby omówić co chcemy pokazać i o czym opowiedzieć. W tej grupie mieliśmy nie tylko pracowników HR, ale i naszych kolegów z finansów, czy marketingu. Ta różnorodna pespektywa  bardzo nam pomogła nie tylko w dopracowaniu historii do briefu, ale i omówieniu, co poza obrazkami do kolorowania chcielibyśmy jeszcze dodać. Jak już mieliśmy dopracowaną koncepcję i pomysł na poszczególne scenki, rozpoczęliśmy pracę z serwisem korporanki.pl. Dostaliśmy pierwsze rysunki, które powstały na podstawie naszych opisów i dogrywaliśmy sobie szczegóły. Tak więc był to wymagający proces, ale za to bardzo przyjemny, kreatywny i zdecydowanie inny od projektów, które robimy na co dzień.