Mikołajki w Grupie KENO. Employer branding, który zostaje z dziećmi na dłużej
Mikołajki w Grupie KENO są jednym z momentów w roku, w których firmowe relacje wykraczają poza codzienną współpracę. Spotkanie dla dzieci, wspólny czas z rodzinami i swobodna atmosfera w gliwickiej siedzibie dopełniają działań, które na co dzień budują kulturę organizacyjną.
Wydarzenie od kilku lat gromadzi rodziny pracowników spółek KENO, Kensol, Emiter oraz N.Renewables. W tym roku odbyło się po raz trzeci i ponownie stało się okazją do spotkania w nieformalnej, rodzinnej atmosferze. To dzień, w którym firma zaprasza do siebie bliskich pracowników i pokazuje im miejsce, które na co dzień znają głównie z opowieści.
Każdego roku, w okolicach Mikołajek, organizujemy w KENO w Gliwicach wydarzenie dla dzieci naszych pracowników. To już trzecia edycja i muszę przyznać, że staje się to piękną tradycją w naszej firmie. To inicjatywa, która naturalnie wpisuje się w sposób myślenia o relacjach pracowniczych i ich długofalowym budowaniu.
Jednym z najbardziej wyczekiwanych momentów spotkania była wizyta Mikołaja, który wręczał prezenty najmłodszym uczestnikom. Ważną częścią wydarzenia była również mini sesja świąteczna, pozwalająca rodzinom zatrzymać te chwile na dłużej.
Program mikołajek został zaplanowany tak, aby dzieci w różnym wieku mogły aktywnie i kreatywnie spędzić czas. Animacje, ozdabianie pierników, malowanie drewnianych ozdób choinkowych oraz inne zajęcia manualne stworzyły przestrzeń do swobodnej zabawy i bycia razem.
Dzieci pracowników Grupy KENO podczas wspólnego kolorowania. Chwila zabawy i element rodzinnego spotkania.
Kolorowanka firmowa jako element budowania relacji
W tym roku do paczek mikołajkowych trafiła także firmowa kolorowanka, którą przygotowaliśmy specjalnie na to wydarzenie. Jej bohaterem jest Kenoś – słoneczna postać inspirowana identyfikacją wizualną Grupy KENO.
Kolorowanka opowiada o świecie energii i pracy firmy, widzianym oczami dzieci. Kenoś prowadzi najmłodszych przez kolejne obszary działalności grupy, pokazując, skąd bierze się energia i jak wygląda codzienna praca dorosłych. Pojawiają się konkretne role, miejsca i technologie, przedstawione w sposób, który pozwala dzieciom je oswoić i zrozumieć.
Dzieci mają również okazję wziąć udział w różnych animacjach – ozdabiają pierniki, malują drewniane ozdoby choinkowe i wiele innych. To dla nich niezapomniane chwile pełne radości. Dla samych pracowników to również wyjątkowy moment na integrację i wspólne spędzenie czasu z rodzinami w świątecznej atmosferze.
To książeczka, która nie kończy swojej roli w dniu wydarzenia. Trafia do domów pracowników, wraca przy wspólnym kolorowaniu i rozmowach, stając się pamiątką mikołajek oraz osobistym punktem odniesienia do pracy rodziców.
Kenoś i kolorowanki w rękach najmłodszych uczestników. Detal, który dopełnił rodzinny charakter spotkania.
Integracja, która dzieje się naturalnie
Swobodna atmosfera spotkania sprzyjała rozmowom i integracji, bez formalnych ram i scenariuszy. Przy świątecznej muzyce, kawie i zimowej herbacie pracownicy mogli spędzić czas razem, włączając w firmową przestrzeń także swoje rodziny.
Takie inicjatywy pokazują, że budowanie relacji w organizacji nie musi opierać się na skomplikowanych programach. Czasem to właśnie dobrze zaplanowane, rodzinne spotkanie wzmacnia poczucie przynależności i zaufania.
