Elajdża z UNIQA czyli kameleon, który tłumaczy dzieciom na czym polega praca rodziców


Czasem najlepsze rozwiązania są bliżej, niż nam się wydaje. W tym przypadku postać bohatera nie została wymyślona od zera na potrzeby publikacji, ponieważ ona w firmie już była. Elajdża to kameleon, który towarzyszył jednemu z zespołów agile’owych jako maskotka projektu. Firma UNIQA wyszła z inicjatywą, aby wyciągnąć go z biurowych kuluarów i sprawdzić, jak poradzi sobie w roli przewodnika po świecie dziecięcej wyobraźni.
Prace nad każdą kolorowanką zaczynamy od zrozumienia, co firma chce opowiedzieć. Dopiero na tej podstawie powstaje historia, którą dziecko może zobaczyć i zrozumieć.
Postawienie na Elajdżę było strategicznym ruchem, który przyniósł firmie UNIQA wymierną korzyść w postaci spójności przekazu. Wykorzystaliśmy bohatera, z którym pracownicy i agenci już wcześniej czuli więź, nadając mu nową, edukacyjną rolę. Kameleon, utożsamiany z elastycznością i uważnością, stał się idealnym ambasadorem misji firmy. Pokazaliśmy, że te same wartości, które kierują zespołami w biurze i agentami w terenie, są fundamentem realnej pomocy, o której rodzice mogą teraz z dumą opowiedzieć swoim dzieciom.
Elajdża jako wspólny mianownik. Kameleon UNIQA towarzyszy dzieciom na każdej stronie, łącząc biurowe procesy, pracę w terenie i akcje społeczne w jedną, spójną opowieść o pomaganiu.
Ubezpieczenia to dla dzieci pojęcie trudne do uchwycenia. Dlatego zamiast definicji, nasz Elajdża zabiera odbiorców w środek codziennych zdarzeń. Na 20 stronach książeczki pokazaliśmy sytuacje, które są zrozumiałe i obrazowe: samochód, który staje na środku drogi, kontuzję na boisku czy groźny pożar domu.
Elajdża nie jest tu teoretykiem, tylko bohaterem akcji. Pokazuje dzieciom, że praca ich rodziców polega na realnym sprawstwie, czyli organizowaniu pomocy i przywracaniu poczucia bezpieczeństwa. To właśnie w takich momentach buduje się autentyczna duma, bo dziecko zaczyna postrzegać rodzica jako eksperta od „zadań specjalnych”.
Kolorowanka stała się przestrzenią do pokazania społecznego DNA organizacji. Dzięki bliskiej współpracy z zespołem UNIQA, mogliśmy wiernie oddać świat wartości firmy. Pomoc ma tu wiele wymiarów:
Wolontariat w praktyce: Ilustracje pokazują pracowników UNIQA w akcji – podczas malowania ścian w schronisku oraz bezpośredniej opieki nad zwierzętami. To konkretny sygnał: pomaganie mamy w genach.
Niezwykła historia psa Unika: W książeczce pojawia się labrador o imieniu Unika. Mieszka ona z wolontariuszką Zosią i przygotowuje się do swojej wielkiej misji – w przyszłości zostanie psem przewodnikiem. To potężna lekcja empatii podana w najbardziej przystępny sposób.
Budowanie postaw: Projekt „Wrzuć hejt do kosza”, realizowany z Legią Kosz, uczy dzieci, że pomoc to także dbanie o to, jak traktujemy siebie nawzajem.
Pomoc ma wiele wymiarów. Elajdża pokazuje dzieciom społeczne zaangażowanie UNIQA – od wspólnego odnawiania schronisk po trening labradora Unika.
Kolorowanka została zaprojektowana tak, aby angażować dzieci w różnym wieku. Elajdża zaprasza więc do interakcji poprzez zróżnicowane zadania:
Rozwój kompetencji i wiedzy: Krzyżówka podsumowująca, labirynt oraz wykreślanka ukrywająca słowa-klucze z codziennej pracy w firmie to wyzwania dla starszych dzieci.
Trening uważności i manualny: Znajdowanie różnic na obrazku z Elajdżą plażującym na wakacjach, pisanie po śladzie nazwy firmy oraz dorysowanie brakującej połowy kameleona.
Wartość dodana: Na okładce umieściliśmy wycinankę, a konkretnie firmową zakładkę do książek z wizerunkiem Elajdży. Dzięki temu bohater zostaje z dzieckiem na dłużej, wykraczając poza ramy samej kolorowanki.
Jako twórcy wiemy, że tchnięcie życia w Elajdżę to coś więcej niż kreatywny gadżet. To inwestycja w kulturę organizacyjną, która wzmacnia poczucie przynależności i realizuje ideę Work-Life Integration. Kolorowanka wędruje do domu, stając się pretekstem do ważnej rozmowy. Rodzic zyskuje narzędzie, by z dumą odpowiedzieć na pytanie: „Mamo, Tato, co Ty właściwie robisz w pracy?”.
Dzięki Elajdży praca w ubezpieczeniach przestaje być tylko pracą, a staje się misją pomagania. To lekcja o wartościach, którą można przekazać bez zbędnego patosu, za to z kredkami w rękach i satysfakcją z rozwiązanego zadania.
W projektowanych przez nas kolorowankach nie ma przypadkowych postaci. Każda z nich powstaje po to, żeby wciągnąć dzieci w świat pracy dorosłych i pokazać, że za codziennymi obowiązkami kryją się ciekawe historie. Ten tekst to część cyklu, w którym pokazujemy, jak rodzą się firmowi bohaterowie. Ciąg dalszy nastąpi… 😊